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Trainerlehrgang

Erstellt am 2008/09/01, zuletzt geändert am 2011/11/22


Grundinformation zum Lehrgang

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  • Art: Multiplikatorenlehrgang

  • Ziele und Inhalte: Der Lehrgang qualifiziert in Theorie und Praxis für die Mitwirkung im Lehrteam von Grundlehrgängen und für die Leitung von Gold-Seminaren.

  • Zielgruppe: Erfahrene Progammverantwortliche, die den Trägerverein als Trainer regional unterstützen wollen.

  • Voraussetzungen

    • Leitungslehrgang

    • Gründliche Kenntnisse von Handbuch, Teilnehmer-Logbuch, Expeditionsführer, Leitermappe, Online-Verwaltung und Lehrgangssystem

    • Praxis im Leitungsteam mindestens auf der Silberstufe.

  • Dauer: 5 Tage

  • Formen

    • Modulare Form: Beginn mit (theoretischem) Anerkennungslehrgang, anschließend begleitete Praxis bei einem Grundlehrgang

    • Integrierte Form: Die Theorie ist in die begleitete Praxis von ZWEI Grundlehrgängen integriert.

  • Rezertifizierung: Alle drei Jahre durch

    • Praxisnachweise im Trainer-Logbuch und

    • Teilnahme an Arbeitstagungen bzw. Anerkennungslehrgängen.


Inhalte

  • Theorie

    • Einführung

    • Wissenstest

    • Multiplikatoren als Pfeiler des Hilfesystems

    • Medien für die Programmarbeit (inkl. Website und Online-Verwaltung)

    • Lehrgangssystem

    • Teamermappe

    • Vorbereitung, Dokumentation und Auswertung von Lehrgängen

    • Logbuch

    • Schlussbesprechung

  • Praxis: Begleitete Anleitung von Lehrgangsteilen

    • Planung

    • Durchführung

    • Auswertung


Ablauf Anerkennungslehrgang (Änderungen vorbehalten)

  • Tag 1

    • 14.30 – 15.15: Einführung und Kennenlernen

    • 15.15 – 16.00: Wissenstest

    • 16.00 - 16.45: Multiplikatoren als Pfeiler des Hilfesystems

    • 16.45 - 17.30: Arbeitshilfen und Medien für die Programmarbeit

    • 17.30 – 18.15: Lehrgangssystem

    • 18.30 - 19.30: Abendessen

    • 20.00 – 21.30: Grundlehrgang: Ziele, Methoden und Inhalte

  • Tag 2

    • 08.30 – 12.15: Grundlehrgang: Entwickeln von Sitzungen und Übungen (Kaffeepause dazwischen)

    • 12.30 - 13.45: Mittagspause

    • 14.00 – 18.30: Planung und Auswertung von Sitzungen und Lehrgängen (Kaffeepause dazwischen)

    • 19.00 – 20.30: Abendessen

    • anschl.: Seminarabend

  • Tag 3

    • 08.30 – 09.15: Dokumentation und Logbuch

    • 09.15 – 10.45: Lehrgangsorganisation und -verwaltung

    • 10.45 – 11.30: Persönliches Feedback

    • 11.30 – 12.00: Schlussreflexion


Weitere Informationen

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